合肥水上拓展項目介紹

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新型水上拓展項目介紹

經(jīng)典傳統(tǒng)水上拓展項目介紹 

一、扎伐泅渡

　　項目名稱：扎筏渡河(扎伐泅渡)

　　項目類別：團隊合作項目

　　訓練時間：120分鐘

　　人數(shù)：10人以上

　　適宜人群

　　除有心臟病等疾病和身體不舒服者外，盡量要求全體學員全部參與

　　場地要求

　　足夠大的自然、平坦、開闊的水面，水溫最好在20攝氏度以上

　　訓練器材

　　充氣的輪胎或汽油桶(每組2到4個)、長短粗細不一的竹竿若干根(每組10到15根)、12m長的繩索(每組2根)、船槳(若干)、救生衣(若干)、秒表(1個)、哨子(1個)

　　訓練目標

　　1、體會共同參與和充分發(fā)揮個體特長的重要性。使團體中每個人都能發(fā)揮出自己的特色和專長，使人力資源得到合理、充分的利用。

　　2、體會團隊成員分工和協(xié)作的重要性。

　　3、培養(yǎng)決策和統(tǒng)籌意識，增強相互合作的團隊精神。

　　4、大家一起動手，在大自然中感受集體創(chuàng)造勞動成果的樂趣。

　　5、在特殊的情境下，培養(yǎng)團隊合作精神和團隊凝聚力。

　　任務(wù)布置

　　參訓的團隊要利用若干汽油桶、竹竿和繩索等材料扎成一個漂流筏，在制成的漂流竹筏質(zhì)量合格的情況下，隊員們穿上救生衣，讓團隊成員(不少于半數(shù)的隊員)搭乘漂流筏，劃動船槳使制成的漂流筏在水面上運行，團隊成員在最短時間內(nèi)安全抵達對岸的終點者為獲勝隊。

　　訓練指導與實施

　　1、準備和檢查訓練場地和器材是否符合要求

　　2、帶領(lǐng)分好了組的學員到訓練場地，做熱身活動，使身體舒展開來

　　3、教學員穿救生衣的方法，并讓學員隨即演示，至確保所有的學員都熟悉和掌握為止

　　4、宣布項目的訓練要求以及操作的注意事項

　　5、發(fā)放器材。每組發(fā)2到3個汽油桶，2根約12m長的繩索，10到15根長短粗細不一的竹竿

　　6、同一組的隊員穿戴好救生衣后，開始在指定的地點，利用提供的扎筏的工具和器材開始扎竹筏(合理進行分工與合作)

　　7、扎好的竹筏經(jīng)預(yù)先指定的技術(shù)人員認可，檢查其牢固性之后方可下水，讓不少于半數(shù)的隊員搭乘，竹筏上的學員要利用指定的船槳劃船渡河。

　　8、竹筏率先安全到達河對岸的終點者獲得最后的勝利

　　9、清點回收所有的器材

　　注意事項

　　1、提醒學員在扎筏的過程中，不要被竹刺或繩子傷到手指

　　2、注意保持竹筏的承受力和平衡，在開始劃竹筏和停靠竹筏時，要注意提醒學員最好站在竹筏的中間

　　3、提醒學員在竹筏上站立時，不要與竹竿平行站立，以免腳被竹筏的縫隙夾傷

　　4、一定要在組織者的指導下下水，在下水前一定要保證已經(jīng)穿好了救生衣

　　5、密切注意水性薄弱者，保持警惕，隨時準備救援

　　6、各隊之間在竹筏上不可嬉鬧，不可故意將其他竹筏上的隊員打下水

　　二、建橋過河

　　拓展訓練項目——建橋過河，強調(diào)團隊的協(xié)作能力和領(lǐng)導的創(chuàng)新、決策能力。通過游戲讓團隊成員發(fā)揮出各自的解決問題能力，認識到團隊合作的重要性，并使其通過培訓提升良好的精神面貌，從而把游戲中的啟迪運用的工作中，放松與學習兼?zhèn)洌�不失為一項好的選擇。

　　項目說明：

　　整個團隊利用非常有限的資源建設(shè)一座橋，并能將所有人成功轉(zhuǎn)移至河的對岸。

　　培訓目的：

　　加強學員對于團隊合作精神的認識。

　　版主學員理解團隊內(nèi)和團隊間合作的重要性。

　　幫助學員理解有效的溝通才是合作成功與否的關(guān)鍵。

　　培養(yǎng)團隊的合作精神，對時間的時間的管理，對事物的計劃，并能充分利用好每一分鐘。

　　項目分享：

　　在游戲過程中，兩組的組員是如何進行溝通的?

　　資源如何進行分配?如何達到資源的有效利用?

　　兩個小組如何進行協(xié)調(diào)合作?

　　項目收益：

　　企業(yè)成員在參加拓展訓練項目時，不再有公司那套職位，階級之分。但同時在游戲的過程中，又需要選取新的領(lǐng)導者，從新編制成為一個新的團隊進行合作項目的達成。放棄身份和地位讓全體企業(yè)成員得到了充分的潛力發(fā)揮。通過建橋過河項目，企業(yè)從中可以得到以下收益：。

　　建立共同目的：企業(yè)上下級之間、部門之間、員工之間形成共識，朝著共同的方向努力，使團隊更團結(jié)更具有凝聚力，更生氣勃勃。

　　主動變革：改進組織內(nèi)部的信息交流，使員工在工作崗位上表現(xiàn)更佳的領(lǐng)導與管理才能，使企業(yè)和組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

　　團隊學習：進一步明確和認同組織目標，增強企業(yè)員工的信心與責任感，令每一位員工都具有自覺地為整個企業(yè)負責的態(tài)度。樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識。

　　同步成長：提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，激發(fā)個人潛能。培育企業(yè)文化，提高工作效率，從而提升企業(yè)效益。

　　項目提示：

　　利用一切可能的辦法進行兩岸溝通，達成一致意見。形成建橋計劃。

　　需要選出一名“能人”，他既能起到溝通兩岸隊員意見的作用，又能作為建橋工和師，指揮整個建橋過程。

　　三、漂流

　　項目名稱：戶外漂流活動

　　項目類別：個人參與的團體項目

　　訓練時間：2～3小時

　　人數(shù)：6人以上

　　適宜人群：

　　身體無明顯的外傷，無嚴重的心臟病史的學員均可

　　場地要求：

　　漂流景區(qū)

　　訓練器材：

　　橡皮筏、救生衣、船槳、水上運動頭盔、漂流手套、救生繩、水槍、水瓢等

　　訓練目標：

　　1、在緊張與放松相結(jié)合的活動中釋放壓力，緩解心理疲勞；

　　2、通過與大自然的對抗，提高成員堅毅的品質(zhì)以及克服困難的勇氣與信心；

　　3、通過活動增強團隊成員間的交流與溝通，促進融洽的人際關(guān)系。

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