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合肥年后收心團建課程背景 大家都知道，“節(jié)前穩(wěn)心、節(jié)中安心、節(jié)后收心”，是長假前后管理者經(jīng)常談到的“三心”。經(jīng)常聽到大家吐槽，長假過后，團隊成員不能及時收心，造成負面影響的案例并時有發(fā)生。例如:有的遲到早退，有的心不在焉，有的人在曹營,心在漢，也有的確實還沉浸在節(jié)日的氛圍里沒有自拔。這樣不但無法做到節(jié)后“收心”，更做不到工作的“用心”。所以，春節(jié)長假回到工作崗位，無論基層還是管理層，都有“節(jié)假日綜合癥”。其實，只要領(lǐng)導足夠重視，并且提前做好準備，一切問題就迎刃而解。這不僅是領(lǐng)導層的需要，也是基層員工內(nèi)心的需要，更是工作的需要。

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