合肥年后收心團建課程背景
大家都知道,“節前穩心、節中安心、節后收心”,是長假前后管理者經常談到的“三心”。經常聽到大家吐槽,長假過后,團隊成員不能及時收心,造成負面影響的案例并時有發生。例如:有的遲到早退,有的心不在焉,有的人在曹營,心在漢,也有的確實還沉浸在節日的氛圍里沒有自拔。這樣不但無法做到節后“收心”,更做不到工作的“用心”。所以,春節長假回到工作崗位,無論基層還是管理層,都有“節假日綜合癥”。其實,只要領導足夠重視,并且提前做好準備,一切問題就迎刃而解。這不僅是領導層的需要,也是基層員工內心的需要,更是工作的需要。