合肥拓展培訓師培訓是一種新型的培訓模式，借鑒了國際上通行的培訓形式和理念，以管理學、心理學、組織行為學及領導科學等，理論為依據，是通過各種體驗式(learning，by，doing)教學來達到受訓者心理及身體素質提高的培訓方式，能夠在較短的，時間內使受訓者的組織領導、溝通交流、協調配合等素質得到較大幅度增強，是一種先進的培訓理念，代表著未來素質，教育和成人培訓的發展方向

合肥政府單位拓展訓練的意義：有時，困難似乎是你無法克服，但實際上它只是一個謊言，從你的頭，人們應該相信自己征服了內心的恐懼

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7月17日是一個風和日麗的日子，這樣的日子注定是不平凡的，這一天有幸參加了公司銷售團隊的拓展訓練活動，雖然只是短短的一天，但對于我們每個人來說是一個令人終身難忘的日子，在短短的一天時間里，讓我深深體會到如何激發自己的潛能，挑戰自我、超越自我，更重要的是認識到團隊協作的重要性

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