安徽拓展訓練-打造高效協作團隊和解決團隊相互信任問題

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安徽拓展訓練與您分享如何打造高效協作團隊和解決團隊相互信任問題

　　1.營造團隊互助意識：俗話說，環境可以改變一個人的意志，也能改變一個人的思維，一個好的團隊，就要團結協作，同時在面對很多問題和困難中，體現團隊協作是必不可少的。

　　2.培養團隊相互信任：要懂得為團隊付出和奉獻，懂得顧全大局，要有先舍后得的心態，積極挖掘團隊的潛能，爭取實現1+1>2的理念。

　　3.培養團隊的互愛意識：中國只要有人，就一定會有團隊，大家因公司而聚到一起，要互相關愛，培養團隊的互助意識，打造團隊成員間溝通和協調通暢，把矛盾消除在萌芽狀態。

　　4.培養團隊的情緒控制能力：人是感情動物，很多時候，大家可能會表現出與平常不一樣的一面，所以，可以培養團隊個人情緒控制和管理能力，培養大家遇到困難和挫折知道百折不撓的心態，這點尤為重要，讓團隊養成做事不找任何借口和理由的習慣。

　　5.打造團隊的高度執行能力：養成上級下達任務必須馬上執行的理念和習慣，不能因為個人懶惰和任何借口，推脫。

   6.培養團隊負責任的心態：打造員工高度責任心，有負責任的心態就不會拖拉、推諉，用真心樹立價值觀，感恩做事，感恩做人。養成傳遞正能量的理念，抱怨是羊群中的瘟疫，會傳染。

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